평창군 공고 제2019년 - 1105호

꿈여울 작은도서관 기간제 근로자 채용 공고

미탄면 꿈여울 작은도서관 운영 및 시설관리를 수행할 기간제 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니, 근무하기를 원하시는 분께서는 기간 내에 신청하여 주시기 바랍니다.

2019.  8.  .

평 창 군 수

Ⅰ		채용분야 및 담당업무

구분	채용부문	채용인원	주요 업무
기간제 근로자	행정보조원	1	- 도서관 운영전반 - 시설관리

※ 직무설명서<붙임 1> 참조

Ⅱ		관서별 채용 예정 인원 및 원서접수처

채용관서	채용인원	접수처	근무예정지
교육체육과 (미탄면 꿈여울 작은도서관)	1	*평창군 대화면 남산2길 27 대화도서관 *평창군 미탄면 새터길 24 꿈여울 도서관	꿈여울 도서관

※ 방문접수

Ⅲ		응시자격

○ 지역제한 : 공고일 현재 주민등록상 주소지가 평창군으로 되어 있는 자

○ 평창군 공무직 및 기간제 근로자 관리운용 규정 제10조에 따라 결격 사유가 없는 자

구 분	주 요 내 용
성별 및 연령	• 만19세(2000.12.31일 이전 출생)이상 60세 미만인 자
우대사항	• 취업지원 대상자 • 도서관 근무 경력자 • 사서자격증
기타	• 인사 관련 규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자

Ⅳ		전형절차 및 일정

○ 전형절차

서류전형		응시자의 직무적합성 여부를 서면으로 심사, 적격·부적격 여부 판단 최종선발인원의 2~5배수 범위 내에서 선발
⇩
면접전형		직업기초능력, 직무수행능력 등을 평가

○ 전형일정

전형일정	일 시	비 고
지원서 접수	2019.8.22.~8.28.	방문 접수
서류전형 합격자 발표	2019.08.29.	개별통지
면접전형	2019.08.30.	서류전형 합격자 발표 시 면접 일시 및 장소 공고 예정
면접전형 합격자 발표	2019.09.05.	합격자에게만 개별통지

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 평창군 홈페이지 게시판에 공지

※ 지원한 응시자가 없거나 채용을 포기하는 등 최종합격자를 결정하지 못한 경우, 차순위 고득점자 순으로 근무가능여부 등을 파악하여 합격자를 결정 할 수 있음

Ⅴ		우대사항

○ 서류전형 및 면접전형 가산점 적용 사항

구  분

우대사항

배점 외

가산점 부여

• 취업지원대상자: 취업지원대상자를 규정한 법률에 따라 서류전형 및 면접전형 만점의 10% 또는 5% 부여

☞ 취업지원 대상자의 채용시험 가점을 규정한 법률

▴「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조

▴「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

▴「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조

▴「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조

▴「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

• 장애인: 서류전형 및 면접전형 만점의 5% 부여

• 저소득층: 서류전형 및 면접전형 만점의 5% 부여

※ 가산점은 전형별 만점 배점 외로 추가 가산되며, 지원자가 가산대상에 중복 해당할     경우 중복하여 가산

Ⅵ		접수서류

○ 원서접수 시 아래의 지정된 양식에 따라 작성 후(서명 필수) 접수처로 송부

(기타 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 면접 시 제출)

제출 서류

대상

• 응시원서, 경험 혹은 경력 기술서, 자기소개서 각 1부

※ 붙임 2 서식 활용

원서접수 시

제출

• 주민등록등본 및 가족관계증명서 각 1부(해당자)

※ 고령자, 기초생활수급자 확인 등에 활용

면접 시 제출

(서류전형 합격자에 한함)

• 경력증명서 각 1부(해당자)

• 장애인 증명서 1부(해당자)

※ 장애인증명서, 복지카드, 상이군경회원증 등

• 취업지원 대상자 확인 서류 각 1부(해당자)

※ 국가보훈처에서 발급한 취업지원 대상자 증명서

☞ 취업지원 대상자를 규정한 법률

▴「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조

▴「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조

▴「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조

▴「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조

▴「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제2조

• 저소득층 확인 증명서 각 1부(해당자)

※  ｢국민기초생활보장법｣ 제2조제2호에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위

계층과 차차상위계층: 기초생활보장 수급자 증명서, 건강보험료 납입증명서

【가구원수별‘건강보험료’납입액(부과액) 상한 (원/월)】

구분	1인가구	2인가구	3인가구	4인가구	5인가구	6인가구	7인가구
중위소득 (A)	1,652,931	2,814,449	3,640,915	4,467,380	5,293,845	6,120,311	6,946,776
소득 인정액 (B=A×0.6)	991,759	1,688,669	2,184,549	2,680,428	3,176,307	3,672,187	4,168,066
보험료 (B×0.0306)	30,348	51,673	66,847	82,021	97,195	112,369	127,543

※ 8인 이상 가구의 중위소득: 1인 증가시 826,465원씩 증가(예: 8인가구 7,773,241원)

※ 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

(또는 사실상 세대원을 부양하는 자): 한부모가족증명서

※ 경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 첨부하되, 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 포함

Ⅶ		근무조건

○ 보수수준 : 1일 67,000원, 주휴수당 67,000원

○ 근무시간 : 주 5일 (화~토요일, 10:00~18:00, 일,월요일 휴무)

○ 주요업무 : 도서관 운영전반 및 시설관리

○ 계약기간 : 2019.09.17. ~ 2019.12.31.

○ 그 밖의 복무 등에 관한 사항은 “평창군 공무직 및 기간제근로자 관리 운용 규정”에 따름

Ⅷ		기타유의사항

○ 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간(반환청구기간) 서면으로 채용서류의 반환을 신청[붙임 3서식]할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환하게 됩니다. 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다.

○ 응시원서 및 이력서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 지원한 응시자가 없거나 채용을 포기하는 등 최종합격자를 결정하지 못한 경우, 차순위 고득점자 순으로 근무가능 여부 등을 파악하여 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 합격자 발표 후라도 신원조사 및 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.

○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 합격이 취소되며 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

○ 결격사유

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 실형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

- 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 병역의무를 기피 중에 있는 자

○ 기타 자세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 평창군 교육체육과 대화도서관 : 033-330-2817

<붙임 1>직무설명자료

직무설명자료

채용분야	행정보조	분류 체계	대분류
			중분류
			소분류
			세분류
기관 주요사업	도서관 운영
주요업무	도서관 운영전반 및 시설관리
주요업무 수행내용	○ 도서 대출반납 및 이용자서비스 ○ 도서 정리 및 자료실 정리·관리 ○ 문화강좌 운영보조 ○ 도서관 시설 관리 및 환경미화
전형방법	채용공고문 참고
일반요건	연령		무관
	성별		무관
교육요건	학력		무관
	전공		무관
필요지식	○ 무관
필요기술	○ 무관
직무수행태도	○ 고객지향적 사고, 주도적인 업무처리, 협력적 관계유지 태도, 책임감을 갖고 대응하려는 자세
필요자격	없음
우대사항	채용공고문 참고
직업기초능력	○ 의사소통능력, 직업윤리, 문제해결능력, 조직이해능력, 정보능력, 대인관계능력
참고 사이트	○ 평창군 홈페이지 ○ 평창군 도서관 홈페이지

<붙임 2> 응시원서

응 시 원 서
지원분야	행정보조원	지원관서	평창군 교육체육과(꿈여울 도서관)
1. 인적 사항
* 인적 사항은 필수 항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주십시오.
사진부착 (6개월 이내)	성 명		생년월일
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
(비상연락처)
보훈여부	□대상□비대상	장애여부	□대상 □비대상	경력단절여성 여부	□대상□비대상
※ 모집공고문 응시자격의 우대사항 기록
2. 직무관련 경험 혹은 경력 사항
* 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미하고 직무관련 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동을 의미합니다. 아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해 주십시오.
근무․활동기간	기관명	직위/역할	담당업무
3. 직무관련 자격 사항
* 자격은 직무와 관련된 자격을 의미합니다. 해당 자격증을 정확히 기입해 주십시오.
자격증명	발급기관	취득일자

경험 혹은 경력 기술서

* 응시원서에 기술한 경험 혹은 경력사항 및 직무관련 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

* 구체적으로 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

※ 응시자는 경험 혹은 경력 기술서 작성시 직․간접적으로 출신지역, 가족관계, 신체적조건(키, 체중, 용모, 사진), 학력 등 인적사항이 나타나지 않도록 작성, 다만 사회형평적 채용을 위해 장애인, 국가유공자, 지역인재, 고령자에 대한 정보표시는 가능

자 기 소 개 서

성 명 :

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술

- 자기소개 및 지원 동기 등을 자유롭게 기술

2019년   8월   일

작 성 자 :

※ 응시자는 자기소개서 작성시 직․간접적으로 출신지역, 가족관계, 신체적조건(키, 체중, 용모, 사진), 학력 등 인적사항이 나타나지 않도록 작성, 다만 사회형평적 채용을 위해 장애인, 국가유공자, 지역인재, 고령자에 대한 정보표시는 가능

개인정보 수집 ․ 이용에 대한 동의서
본인은 평창군청 도서관부서의 기간제근로자 채용 응시원서를 제출함에 있어 채용 기관이 본인에 대한 채용검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제23조 단서 및 제15조에 따라 채용 기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2019년 8월 일
❑ 지원자 본인
▪ 성 명		(서명)			▪ 생년월일	―
▪ 자택전화					▪ 휴대전화
▪ e-mail
▪ 직 장					▪ 직 급
▪ 직장전화					▪ 연락가능 팩스
평창군청 귀하
채용(인사) 검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위
▫ 개인정보의 수집․이용 목적 : 기간제근로자 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 심사･채용에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 주민등록번호, 연락처, 주소, 경력･학력･자격, 병역, 가족사항 등 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 등 : 접수된 서류는 반환하지 않음 ▫ 지원자는 「개인정보 보호법」제15조제2항제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음

<붙임 3>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2019 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
중부지방고용노동청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[ 붙임 1-3 ]

개인정보 수집 ․ 이용에 대한 동의서
본인은 평창군청 도서관부서의 기간제근로자 채용 응시원서를 제출함에 있어 채용 기관이 본인에 대한 채용검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제23조 단서 및 제15조에 따라 채용 기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2019년 월 일
❑ 지원자 본인
▪ 성 명		(서명)			▪ 생년월일	―
▪ 자택전화					▪ 휴대전화
▪ e-mail
▪ 직 장					▪ 직 급
▪ 직장전화					▪ 연락가능 팩스
평창군청 귀하
채용(인사) 검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위
▫ 개인정보의 수집․이용 목적 : 기간제근로자 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 심사･채용에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 주민등록번호, 연락처, 주소, 경력･학력･자격, 병역, 가족사항 등 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 등 : 접수된 서류는 반환하지 않음 ▫ 지원자는 「개인정보 보호법」제15조제2항제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음