평창군 공고 제 2019–1045호

2019년 평창군 기간제근로자(도로보수원) 채용 공고

평창군 기간제근로자(도로보수원) 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

2019년  8월  2일

평창군수

채용분야(인원)	지원관서	채용신분	근무기간	담 당 업 무
도로보수원(1명)	용평면	기간제 근로자	2019.9.16 ~ 2021.9.15. (만 2년)	- 군도 및 농어촌도로 유지 보수 (도로 패임 보수, 퇴적물 제거 등) - 군도 및 농어촌도로 유지 관리 (배수 정비, 제초, 제설 등)

1. 채용분야 및 담당업무

2. 응시자격

○ 응시연령 : 만18세 (2001.12.31일 이전 출생자) 이상자

○ 신체 건강한 남자로 도로 유지보수 작업에 지장이 없는자 (공무원 채용신체검사규정에 의함)

○ 병역을 필한 자 또는 면제 받은 자

○ 지역제한 : 공고일 현재 배치 읍·면에 주소를 두고 거주하고 있는자

○ 평창군 무기계약 및 기간제근로자 관리규정 제10조에 따라 응시 자격이 정지되지       아니한 자

【평창군 무기계약 및 기간제근로자 관리규정 제10조(결격사유)】

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 않은 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이      지나지 않은 자

4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 않은 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자

9. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자

10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

3. 채용방법

가. 채용방법

○ 1차 시험 : 서류전형

- 응시자격 요건(직무 수행에 관련되는 자격 및 경력) 심사

- 지원신청서 및 관련 서류 검토ㆍ평가 후 선발

○ 2차 시험 : 실기시험(서류심사 합격자에 한함)

- 체력검증 : 모래주머니 오래들기(40점만점)

(※ 1명이 응시하였을 경우에도 15점 이상일 경우에 면접 실시함)

- 체력 검정 내용

체력검정	모래주머니(30kg) 오래들기	15점	20점	25점	30점	40점
		10초이상	30초이상	1분이상	2분이상	3분이상

- 가산점 반영

가산특전	자 격 증	운전면허	0점	2점	3점	4점	5점
			면허없음	2종면허	1종면허	대형면허 3년미만	대형면허 3년이상

○ 3차 시험 : 면접심사(실기시험 합격자에 한함)

- 인품과 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정하며, 합격기준에              해당되지 않으면 채용예정인원을 선발하지 아니할 수 있음

○ 최종합격자 결정

- 합격자 중에서 고득점자 순으로 선발, 동점자의 경우 면접시험 고득점자 순으로 선발

※ 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있는 경우, 도로업무에 다년간 종사한 경력이           있는 사람으로 선발

- 최종합격자 신원조회 후 채용

나. 채용일정

전형일정	일 시	비고
응시원서 접수	2019. 8. 1.(목) ~ 8. 14.(수)	직접제출 또는 등기우편 (접수 마지막일 18:00까지) 평창군청 안전건설과 도로계 (강원도 평창군 평창읍 군청길 77)
서류전형 합격자 발표	2019. 8. 19.(월)	합격자에 한하여 개별통지
실기시험	2019. 8. 22.(목)	실시장소 별도공지
실기시험 합격자 발표	2019. 8. 26.(월)	합격자에 한하여 개별통지
면접심사	2019. 8. 29.(목)	면접장소 별도공지
면접심사 합격자 발표	2019. 9. 2.(월)	합격자에 한하여 개별통지
최종합격자 발표	2019. 9. 11.(수)	합격자에 한하여 개별통지

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 평창군 홈페이지 게시판 및 개별통지

4. 제출서류

제출 서류

대상

• 응시원서 1부 ※붙임 1서식

• 자기소개서 1부(A4 용지 2매 이내) ※붙임 2서식

• 경험 혹은 경력 기술서 1부(해당자) ※붙임 3서식

원서접수 시

제출

• 주민등록초본 및 가족관계증명서 각 1부(해당자)

※ 주민등록초본(주소변경사항 포함 및 남자는 병역사항 포함)

※ 고령자, 기초생활수급자 확인 등에 활용

면접 시 제출

(실기전형 합격자에 한함)

• 경력증명서, 자격증 사본, 최종학력증명서, 개인정보동의서(붙임 4서식) 각 1부(해당자)

• 장애인 증명서 1부(해당자)

※ 장애인증명서, 복지카드, 상이군경회원증 등

• 취업지원 대상자 확인 서류 각 1부(해당자)

※ 국가보훈처에서 발급한 취업지원 대상자 증명서

☞ 취업지원 대상자를 규정한 법률

▴「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조

▴「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조

▴「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조

▴「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조

▴「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제2조

• 저소득층 확인 증명서 각 1부(해당자)

※｢국민기초생활보장법｣ 제2조제2호에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위 계층과 차차상위계층: 기초생활보장 수급자 증명서, 건강보험료 납입증명서

【가구원수별‘건강보험료’납입액(부과액) 상한 (원/월)】

구분	1인가구	2인가구	3인가구	4인가구	5인가구	6인가구	7인가구
중위소득 (A)	1,652,931	2,814,449	3,640,915	4,467,380	5,293,845	6,120,311	6,946,776
소득 인정액 (B=A×0.6)	991,759	1,688,669	2,184,549	2,680,428	3,176,307	3,672,187	4,168,066
보험료 (B×0.0306)	30,348	51,673	66,847	82,021	97,195	112,369	127,543

※ 8인 이상 가구의 중위소득: 1인 증가시 826,465원씩 증가(예: 8인가구 7,773,241원)

※「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족    세대주 (또는 사실상 세대원을 부양하는 자): 한부모가족증명서

• 공무원채용신체검사서(사진2매 필요) 1통

• 반명함판 사진(3cm×4cm) 2매 *별도 지참

※ 사진은 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 반명함판(3cm×4cm)으로 함.

최종

합격자에 한함

5. 근무조건 및 보수

채용분야	근무시간	비 고
도로보수원 (기간제근로자)	9:00~18:00 (1일8시간/주5일)	- 근무지 : 용평면 - 1일 기본급 : 67,000원 - 수당 : 급식비, 주휴수당, 초과근무 수당 등 - 4대 보험가입

6. 응시자 주의사항

○ 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간(반환청구기간) 서면으로 채용서류의 반환을 신청[붙임 5서식]할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구인자(중부고용노동청)의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다. 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다.

○ 응시원서 및 이력서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 지원한 응시자가 없거나 채용을 포기하는 등 최종합격자를 결정하지 못한 지역이 있는 경우, 차순위 고득점자 순으로 근무가능 여부 등을 파악하여 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 합격자 발표 후라도 신원조사 및 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.

○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 합격이 취소되며관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

○ 기타 자세한 내용은 평창군 안전건설과 도로계(☎033-330-2482)로 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 응시원서 1부.

2. 경험 혹은 경력 기술서 1부.

3. 자기소개서 1부.

4. 개인정보 수집‧이용 동의서 1부.

5. 채용서류 반환청구서 1부.

<붙임 1>

응 시 원 서
지원분야		지원 관서
1. 인적 사항
* 인적 사항은 필수 항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주십시오.
성 명
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
(비상연락처)
보훈여부	□대상 □비대상	장애여부	□대상 □비대상	경력단절여성여부	□대상 □비대상
※ 모집공고문 응시자격의 우대사항 기록
2. 직무관련 경험 혹은 경력 사항
* 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미하고 직무관련 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동을 의미합니다. 아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해 주십시오.
근무․활동기간	기관명	직위/역할	담당업무
3. 직무관련 자격 사항
* 자격은 직무와 관련된 자격을 의미합니다. 해당 자격증을 정확히 기입해 주십시오.
자격증명	발급기관	취득일자

<붙임 2>

자 기 소 개 서

성 명 :  OOO

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술

- 자기소개 및 지원 동기 등을 자유롭게 기술

2019년   월   일

작 성 자 : O O O

※ 응시자는 자기소개서 작성시 직․간접적으로 출신지역, 가족관계, 신체적조건(키, 체중, 용모,     사진), 학력 등 인적사항이 나타나지 않도록 작성, 다만 사회형평적 채용을 위해 장애인, 국     가유공자, 지역인재, 고령자에 대한 정보표시는 가능

<붙임 3>

경험 혹은 경력 기술서

* 응시원서에 기술한 경험 혹은 경력사항 및 직무관련 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

* 구체적으로 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

※ 응시자는 경험 혹은 경력 기술서 작성시 직․간접적으로 출신지역, 가족관계, 신체적조건(키,     체중, 용모, 사진), 학력 등 인적사항이 나타나지 않도록 작성, 다만 사회형평적 채용을 위해 장     애인, 국가유공자, 지역인재, 고령자에 대한 정보표시는 가능

<붙임 4>

개인정보 수집‧이용 동의서

강원도인사위원회에서 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

1. 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

- 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 지방공무원 임용시험 관련 자격‧면허‧경력 등 조회‧확인(신원조사․신원조회 포함)

2. 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

3. 동의거부 권리 및 거부에 따른 불이익

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보의 수집 및 이용하는 것에 ( □동의,  □부동의) 합니다.

2019년    월    일      성명:             (서명 또는 인)

□ 고유식별정보 처리 동의서

※ 고유식별정보: 주민등록번호, 여권번호, 자격‧운전면허번호, 외국인등록번호 등

1. 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목

- 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적

- 지방공무원 임용시험 관련 자격‧면허‧경력 등 조회‧확인(신원조사․신원조회 포함)

2. 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

3. 동의거부 권리 및 거부에 따른 불이익

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보(고유식별정보) 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 ( □동의,  □부동의) 합니다.

2019년    월    일      성명:             (서명 또는 인)

<붙임 5>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
중부지방고용노동청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]