[붙임 1] 공고문 및 응시원서

평창군 공고 제 2019 년 -      호

평창군립 대화도서관

기간제근로자 채용 공고

평창군립 대화도서관에서 근무할 환경미화 및 청사관리 기간제근로자를 공개모집하오니, 많은 응모를 바랍니다.

2019.  7.  26.

평창군수

1		채용분야 및 담당업무

구분	채용부문	채용인원	주요 업무
기간제근로자	평창군립 대화도서관	1	실내·외 청소 및 청사 관리

2		관서별 채용 예정 인원 및 원서접수처

채용관서	채용인원	접수처	근무예정지
평창군	1	평창군립 대화도서관 (평창군 대화면 남산2길 27)	평창군립 대화도서관

※ 방문 및 우편 접수

3		응시자격

구 분	주 요 내 용
학력 및 전공	• 학력 및 전공 무관
성별 및 연령	• 만 19세(2000.12.31.일 이전출생) 이상으로, 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자
지역제한	• 공고일 현재 평창군에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자
기타	• 인사 관련 규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자 • 업무를 위해 출·퇴근이 가능한 자

4		전형절차 및 일정

○ 전형절차

서류전형		응시자의 직무적합성 여부를 서면으로 심사, 적격·부적격 여부 판단
⇩
면접전형		직업기초능력, 직무수행능력 등을 평가

○ 전형일정

전형일정	일 시	비고
지원서 접수	2019.7.26.(금) ~ 8.01.(목)	평창군청 교육체육과 도서관부서(대화도서관) (방문 또는 우편접수) 2019. 7. 30. 18:00까지 수신(도달)된 지원서만 유효
서류전형 합격자 발표	2019.8.02.(금)	응시자의 직무적합성 여부 서면 심사
면접전형	2019.8.06.(화)	서류전형 합격자 발표 시 면접 일시 및 장소 공고 예정
면접전형 합격자 발표	2019.8.07.(수)	최종합격자 발표

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 평창군 홈페이지 게시판에 공지

※ 지원한 응시자가 없거나 채용을 포기하는 등 최종합격자를 결정하지 못한 지역이 있는 경우, 차순위 고득점자 순으로 근무가능여부 등을 파악하여 합격자를 결정 할 수 있음

5		접수서류

○ 응시원서 1부

- 사진 1매 : 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진

(3cm x 4cm)을 응시원서 해당란에 부착

○ 경험 혹은 경력 기술서 1부

○ 자기소개서 1부

6		근무조건

○ 근무조건 : 화 ~ 토요일 중 5일 근무

○ 근무시간 : 09시 00분부터 13시 00분까지(휴게시간 : 12시 00분 ~ 12시30분)

○ 보수수준 : 기본급 33,500원/4시간기준, 주휴수당 33,500원/주

○ 주요업무 : 평창군립 대화도서관 실내·외 청소 및 청사 관리

○ 계약기간 : 2019. 8. 9.(금) ~ 12. 31.(화)

○ 그 밖의 복무 등에 관한 사항은 “평창군 공무직 및 기간제근로자 관리운용 규정”에 따름

7		기타유의사항

○ 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간(반환청구기간) 서면으로 채용서류의 반환을 신청[붙임 3서식]할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구인자(중부고용노동청)의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다. 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다.

○ 응시원서 및 이력서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 지원한 응시자가 없거나 채용을 포기하는 등 최종합격자를 결정하지 못한 지역이 있는 경우, 차순위 고득점자 순으로 근무가능 여부 등을 파악하여 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 합격자 발표 후라도 신원조사 및 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.

○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 합격이 취소되며관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

○ 결격사유

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 실형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

- 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 병역의무를 기피 중에 있는 자

○ 기타 자세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 평창군 교육체육과 도서관부서 : 033-330-2820

응 시 원 서
지원분야		지원 관서
1. 인적 사항
* 인적 사항은 필수 항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주십시오.
성 명
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
(비상연락처)
보훈여부	□대상 □비대상	장애여부	□대상 □비대상	경력단절여성여부	□대상 □비대상
※ 모집공고문 응시자격의 우대사항 기록
2. 직무관련 경험 혹은 경력 사항
* 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미하고 직무관련 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동을 의미합니다. 아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해 주십시오.
근무․활동기간	기관명	직위/역할	담당업무
3. 직무관련 자격 사항
* 자격은 직무와 관련된 자격을 의미합니다. 해당 자격증을 정확히 기입해 주십시오.
자격증명	발급기관	취득일자

경험 혹은 경력 기술서

* 응시원서에 기술한 경험 혹은 경력사항 및 직무관련 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

* 구체적으로 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

※ 응시자는 경험 혹은 경력 기술서 작성시 직․간접적으로 출신지역, 가족관계, 신체적조건(키, 체중, 용모, 사진), 학력 등 인적사항이 나타나지 않도록 작성, 다만 사회형평적 채용을 위해 장애인, 국가유공자, 지역인재, 고령자에 대한 정보표시는 가능

자 기 소 개 서

성 명 :  OOO

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술

- 자기소개 및 지원 동기 등을 자유롭게 기술

2019년   월   일

작 성 자 : O O O

※ 응시자는 자기소개서 작성시 직․간접적으로 출신지역, 가족관계, 신체적조건(키, 체중, 용모, 사진), 학력 등 인적사항이 나타나지 않도록 작성, 다만 사회형평적 채용을 위해 장애인, 국가유공자, 지역인재, 고령자에 대한 정보표시는 가능

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
중부지방고용노동청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임 2】

면접계획 및 면접기준

1. 일자 및 장소  : 2019. 8. 06.(화) 14:00(예정), 대화도서관 2층문화교실

2. 면접위원 : 3명(감사담당, 자치행정담당, 도서관담당)

응시번호	성 명	생년월일	주 소	주요경력	비고

3. 대    상

4. 면접심사 평정기준

평 정 요 소	평정기준점수
	상(25~21)	중(20~16)	하(15~11점)
① 공공기관 근무자로서의 정신자세(25점)	직업관, 지원동기, 향후 생활계획 등
② 업무 역할 및 이해도(25점)	- 시설 관리 및 청소 업무의 역할 이해 - 이용자 응대 요령 및 자세
③ 업무 경력 및 업무수행가능 여부(25점)	동종직렬 업무 경력도 및 업무수행 가능여부 (예시 청소경력, 차량운전 가능여부 등)
④ 용모, 예의, 태도(25점)	단정한 옷차림, 인사, 착석, 퇴장, 말씨 등

▢ 상기 4가지 평정 요소별로 상(25~21점), 중(20~16점), 하(15~11점) 100점 만점 평정

5. 면접심사 평점결과

- 면접관 배점점수 / 면접관수 = 확정점수

6. 면접시험 후 최종합격자 선발

- 서류심사 합격자 중에 면접심사 확정점수 고득점자 선발

- 최종 합격자 신원조회 및 결격사유 확인 후 채용

- 합격자 개별 유선 통보 : 2019. 8. 07.(수)까지

기간제근로자 채용 면접시험 채점표

응시 구분 번호 :

응 시 번 호					성 명
생 년 월 일
주 소
최 종 학 력
면접	평 정 요 소			평정기준점수				평정 점수
	① 공공기관 근무자로서의 정신자세			상 25~21, 중 20~16점, 하 15~11점
	② 업무의 역할 및 이해도			상 25~21, 중 20~16점, 하 15~11점
	③ 업무 경력 및 업무수행가능여부			상 25~21, 중 20~16점, 하 15~11점
	④ 용모, 예의, 태도			상 25~21, 중 20~16점, 하 15~11점
면접 점수 계
면접관 서명		소속 직 성명 (서명)

【붙임 3】

근  로  계  약  서

(제14조제1항 관련)

평창군수(이하 “갑”이라 한다)와 근로자 ○○○(이하 “을” 이라 한다)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로계약기간

○ 계약기간은 2019년 ○월 ○일부터 2019년 ○월 ○일 까지로 한다.

(최초계약일 : 2019.   .   . )

2. 근무장소 및 업무내용

○ 근무장소(부서) : 평창군립 대화도서관

○ 업무내용 : 실내·외 청소 및 시설 환경 관리

○ 갑은 필요하다고 인정할 경우에는 을의 보직 등을 변경할 수 있다.

3. 근로시간 및 휴게

○ 근로시간 : 09시 00분부터 13시 00분까지(휴게시간 : 12시 00분 ~ 12시30분)

○ 갑은 필요한 경우에는 을과 합의하여 근로시간을 탄력적으로 조정할 수 있다.

4. 근로일 및 휴일

○ 근로일 : 매주 화요일부터 토요일 중 5일 근무한다. 근무요일은 을과 협의하여 탄력적으로 조정할 수 있다.

○ 휴  일 :「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따른 공휴일 및 「근로자의날제정에관한법률」에 따른 근로자의 날(5월 1일, 유급휴일)로 한다.

5. 휴  가

○ 연차 유급휴가 및 생리휴가는 「근로기준법」에서 정하는 바에 따른다.

6. 보  수

○ 매 회계연도별 평창군 예산편성 기본지침 및 기준에 따른 금액을 지급한다.

○ 지 급 일 : 매월     일(휴일의 경우는 전일 지급)

○ 지급방법 : 을의 예금계좌에 입금한다.(계좌번호 :                       )

7. 이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 「근로기준법」 등 노동관계법령, 행정규칙(공무직 및 기간제근로자 관리운용 규정)에서 정하는 바에 따른다.

2019년   월    일

(갑) 주  소 : 강원도 평창군 평창읍 군청길 77  (전화 : 033-330-2816 )

기관명 : 평창군청

대표자 : 평창군수  (인)

(을) 주  소 :                                 (전화 :             )

주민등록번호 :

성  명 :            (인)

서     약     서

(제14조제4항 관련)

소 속 : 평창군 교육체육과 도서관부서

성 명 :

상기 본인은 평창군 근로자로 품위를 유지함은 물론 맡은바 업무에 충실하고 다음사항을 준수할 것을 다짐하며 위배시 민․형사상의 처벌은 물론 평창군의 제반규정에 의하여 어떠한 처벌도 감수하겠기에 서약합니다.

1. 법령과 시의 제반규정을 준수하며 맡은바 직무를 성실히 수행한다.

2. 직무를 수행함에 있어서 상사의 직무상의 명령에 복종한다.

3. 직무의 내외를 불문하고 시의 명예와 위신을 손상하는 행위를 하지 아니한다.

4. 직무상 알게 된 제반사항을 재직 중은 물론 퇴직 후라도 누설하지            아니한다.

5. 직․간접을 불문하고 어떠한 목적으로든지 시와 이해가 수반되는 사항에

대하여 증여 또는 향응을 받거나 금전을 차용하지 아니한다.

6. 고의 또는 중과실로 시의 재산에 손해를 끼쳤을 때에는 배상한다.

7. 직무를 수행함에 있어 부정한 방법 등으로 금전(과소, 과대 불문)착복 등의

사실이 적발될 시 해임조치의 처벌에 이의를 제기치 아니한다.

2019년    월    일

서약자  직명              성명             (인)

평창군수 귀하