영월국유림관리소 공고 제2017 -  호

2018년 산불재난 특수진화대 모집 공고

영월국유림관리소에서는 2018년 산불재난 특수진화대원을 다음과 같이 모집 공고합니다.

2017년  12월  일

영월국유림관리소장

모집인원 : 10명

사 업 명	주 근무 장소	모집인원	근무지역
산불재난 특수진화대	영월국유림관리소	10명	․평상시 : 영월국유림 관내 ․상황시 : 산불 등 재난발생 지역

2. 주요임무

구 분	주 요 임 무
평상시 (우천시 포함)	① 산불재난과 산림재해대응 교육·훈련 및 진화자원 정비 ② 산불재난 대비·대응태세 구축(담수지 확보, 인화물질제거, 산불예방활동 등) ③ 산림재해(산사태예방, 산림병해충예찰·방제)과 관련하여 운영권자가 지시하는 사항 이행
산불상황 시	① 산불현장 투입 및 산불진화(국ㆍ사유림 구분 없음) ② 기계화 산불진화시스템 운영을 통한 산불진화 ③ 접근 난이지역(도시, 주택, 문화재, 고압선지역 포함 국가주요시설 등) 산불현장 투입 및 산불진화 ④ 운영권자 또는 산불현장 통합지휘본부장의 지시사항 이행

※ 산불발생시 산불현장 투입 및 산불진화를 우선하는 업무임

3. 근로조건 및 임금

가. 근로기간 : 2018. 1.∼2018. 12.(10개월간) ※ 기관사정에 따라 조정가능

나. 근로시간 : 1일 8시간 근무 원칙

- 근무개시 및 종료시간은 1일 8시간 범위 내에서 여건에 따라 조정할 수  있음

다. 근무일 및 휴일 : 주5일(월～금)근무를 원칙으로 하되 산불여건 등에 따라 공휴일 및 시간외 근무 시 평일 휴무로 대체가능

라. 1일 임금 : 100,000원

※ 1일 8시간을 초과하여 근무한 시간은 시간급에 갈음하여 휴가 부여

- 지급방식 : 월급형태로 지급하며, 은행계좌를 통한 온라인 입금

- 4대 보험(국민연금, 산재․고용․건강보험료) 의무 가입

마. 기타 근로조건은 근로기준법과 재정지원 일자리사업 합동지침에 의함

4. 응시요건

지역별	응 시 요 건
영월 · 평창	- 공고일 현재 주민등록상 영월․평창 관내에 거주하는 신체 건강한 자로 만 18세 이상의 군복무를 필(면제)한 자 ※ 공고일 이전 주민등록 등록 기준 - 험준한 산악지형에서의 원활한 활동 및 산불진화가 가능한 자 - 출․퇴근 근무가 가능한 자 ※ 임금이외 교통비 등은 별도 미지급

5. 선  발

1) 선발방법(①차 서류심사 ⇒ ②차 체력검정⇒ ③차 면접)

① 서류심사 : 응시 서류심사 후 적격자에 한하여 체력검정

② 체력검정 : 채점기준에 의한 성적 상위자 10명 선발

※ 달리기, 나르기, 턱걸이, 윗몸일으키기 등【붙임 6】체력검정 채점기준표 참조

③ 면접시험 : ②차 체력검정 합격자를 대상으로 면접 실시 후 최종  10명 선발

2) 참여제한 및 우대조건

① 다음에 해당하는 경우 사업에 참여할 수 없음

- 개인위치정보 수집을 위한 단말기 사용에 동의하지 않는 자

- 산불예방 및 진화작업에 장애(청각․간질, 정신질환 등)가 있는 자

- 심신허약자, 심혈관계 질환이 있는 자(고혈압, 심신질환 등 사업 참여에 부적합한 자)

- 고교․대학(이하 □2년제․3년제 대학과 대학원을 포함 한다□)재학생

- 1세대 2인 이상의 신청자(1세대 당 1인만 사업 참여 가능)

② 선발우대(가점)

- 레펠 가능자, 특수부대출신, 대형차량운전면허 소지자 등 가점부여

※【붙임 5】 선발우대 배점 기준표 참조

3) 선발일정

① 접수기간 : 2017. 12. 29.∼2018. 01. 04.(09:00∼18:00)

- 토요일, 일요일 및 공휴일은 접수하지 않음

② 원서교부 및 접수처 : 영월국유림관리소 보호팀

- 영월군 영월읍 영월로 1909-1 (전화 : 033-373-4052)

※ 응시원서는 본 공고문 (붙임)서식을 인쇄하여 사용하거나 접수처에서 교부

☞ 우편접수 시 2018. 01. 04 / 18시 까지 도착분에 한함

③ 접수방법 : 신청서를 자필로 기재하여 기간 내 직접 또는 우편접수

④ 서류심사 합격자 및 체력검정 안내 : 2017. 1. 16(개별 유선통보)

⑤ 체력검정 : 2018. 1. 09.(화) 10:00

⑥ 면접시험 : 2018. 1. 09.(화) 14:00

⑦ 선발결과 : 2018. 1. 11.(목) (개별 유선통보)

※ 선발일정은 기상상황 및 기관사정 등으로 인해 사전안내 후 변경될 수 있음

4) 제출서류

① 응시원서(사진첨부) 1통【붙임 1】

- 구직등록증 1통

- 주민등록등본 1통(세대주 및 부양가족 확인용)

- 신체검사서 1통

- 개인정보이용 및 제공 동의서 1통

- 산불위치관제 시스템 위치정보 활용 동의서 1통

- 우대조건에 대한 자격증, 교육이수증, 경력증명서 등 증빙자료 각 1통

6. 응시자 유의사항

① “산불 위치관제시스템” 의 위치정보 수집을 위한 단말기가 지급될 예정으로     『위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률』제18조에 따라 근로자 위치정보   (위치확인, 산불위치 좌표, 긴급 메시지 전달기능 등에 활용)를 수집함을   미리 알려드립니다.

② 세부 항목별로 채점하여 고득점 순으로 선발하게 되므로 응시원서 작성 시  해당사항은 빠짐없이 기재하여야 하며, 허위 또는 잘못 기재로 인한  불이익은 응시자의 책임 입니다.

③ 근무지까지의 출․퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다.

④ “산불재난 특수진화대” 참여자의 법적지위는 기간제 및 단시간근로자  보호 등에 관한 법률(제2장) 상의 “기간제 근로자” 로서 상습적으로 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈, 근로자간 다툼 또는 담당공무원의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 참여를 불허할 수 있습니다.

⑤ 추가 소요인원이 발생할 경우 성적 차순위자별로 충원할 수도 있습니다.

⑥ 선발자에 한하여 향후 건강진단서 등의 별도 제출요청이 있을 때 이에   따라야 하며, 업무수행이 불가능하다고 판단되는 경우 합격을 취소합니다.

⑦ 응시 희망자는 반드시 자격기준 등에 적합한지를 우선 판단하여 신청서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

⑧ 본 모집계획은 우리 지방산림청 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

⑨ 기타 자세한 사항은 영월국유림관리소 보호팀(033-373-4052)으로 문의 바랍니다.

붙임  1. 2018년 산불재난 특수진화대 응시원서 1부.

2. 개인정보 이용 및 제공 사전 동의서 1부.

3. 산불위치관제 시스템 위치정보 활용 동의서 1부.

4. 취업취약계층 및 장년 · 청년층 우선선발 1부.

5. 중복참여와 반복참여의 제한 1부.

6. 선발우대 배점 기준표

7. 체력검정 채점 기준표

【붙임 1】

2018년 산불재난 특수진화대 응시원서
접수번호		신청구분
성 명		남, 여	생년월일		(사진)
주 소
연 락 처	휴대폰) e-mail)
주요이력사항	최종학력 및 전공	학교(재학, 중퇴, 졸업), 전공 :
관련자격 면허	1.근무경력 : 2.관련기관근무 : □ 군 □ 산림 □ 소방 3.임업기계장비숙련 : □ 가 □ 부 4.1종대형운전면허 : □ 유 □ 무 5.산불관련교육이수 : □ 유 □ 무 6.취업취약계층범주 : □ 가 □ 부	관련기관근무경력	기관(부대)명	근무경력
1.
2.
산불관련교육이수	교육과정	교육기간
1.
2.
병역	①필 ②미필 ③면제	복무기간	년 개월
혼인	①기혼 ②미혼 ③기타	세대주	①해당 ②해당없음	부양가족 (*세대인원)	인 (* 인)
취업관련	①실직 ②미취업	실업 기간	년 월	전직업	회사원, 제조업, 자영업, 서비스업, 공무원, 학생, 농어업, 일용직, 기타
신장	Cm	체중	Kg	교정시력	좌( ), 우( )	색맹	유, 무
기타 사항	주거상태	자가( ), 전세( ), 월세( ), 기타( )
세대원 소득	월 만원	재산 상황	부동산 백만원, 동산 백만원
첨부 서류	① 구직등록증 ② 신체검사서 ③ 개인정보 이용 및 제공 사전 동의서 ③ 산불위치관제시스템 위치정보 활용 동의서 ④ 주민등록등본 ※ 관련자격 및 면허사항 등 각종 증빙서류 각 1부 (상의 : 하의 : 안전화 : )
본인은 2018년 영월국유림관리소 산불재난 특수진화대원 채용시험에 응시 하고자 원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다. 위 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재 하였을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 응시 자격이 정지 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 201 년 월 일 신청자 (인 또는서명) 영월국유림관리소장 귀하

(뒷면)

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 성명ㆍ생년월일ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 사진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모ㆍ상반신ㆍ천연색 사진(3cm×4cm, 반명함)

5. 첨부서류

필수) 구직등록증, 신체검사서, 개인정보이용 및 제공 사전동의서

선택) 기타 선발우대조건을 확인할 수 있는 증빙자료

【붙임 2】

개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 참여자 선정 심사, 구직등록 여부, 계약 체결, 중앙부처·지방자치단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구∙설문조사 포함)

□ 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유, 이용기간

구분	개인정보	보유∙이용기간
필수항목	(본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락가능한 전화번호	동의일로부터 10년
	(가구원) 성명, 주민등록번호	참여자 선정종료시
선택항목	(본인 및 가구원) 재산, (본인) 기초생활수급자여부, 차상위계층여부, 한부모가정여부 등 각 사업기관이 수집하는 개인정보를 추가하여 기재	참여자 선정종료시
취업취약 계층항목	(본인) 북한이탈주민여부, 여성가장여부, 위기청소년가족여부, 결혼이민여성여부, 장기실업자여부, 장애인여부, 저소득층 가구 해당여부	동의일로부터 10년
	(본인 및 가구원) 건강보험료	참여자 선정종료시

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보를 제공받는 자 : 안전행정부, 보건복지부, 고용노동부, 여성가족부, 국가보훈처, 지방자치단체, 한국고용정보원, 건강보험공단, 국세청

□ 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 건강보험부과금액, 가입자구분 및 증번호 등 건강보험정보 및 공적연금가입 정보, 가구재산, 고용보험가입 및 실업급여수급정보, 구직활동정보, 주민등록 등 관련자료 확인을 통한 재정지원 일자리사업 참여자 선정 및 참여자 참여비 지급, 취업지원

□ 제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 참여기간, 월별 지급액, 계좌번호, 취업취약계층유형정보
(가구원) 주민등록번호, 참여자 정보

□ 제공받는 자의 개인정보의 보유, 이용기간: 제공일로부터 6개월(피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름)

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조에 따라 동의를 구합니다.

□ 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 신청자 본인 확인 및 자격증빙

□ 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)
(가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)

□ 고유식별정보의 보유∙이용기간 : (본인) 동의일로부터 10년, (가구원) 참여자 선정 심사

※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 참여자 선정이 제한될 수 있음을 알려 드립니다(만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의)

※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란
성명	관계	수집∙이용	2. 제공	3. 고유식별정보처리	서명
	본인	□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의

201  년     월      일

영월국유림관리소 귀하

【붙임 3】

산불위치관제 시스템 위치정보 활용 동의서

※ 동의자 본인이 자필로 기재하여야 합니다.
조회자	성 명		영월국유림관리소		법인등록번호			225-83-03138
	주 소		영월군 영월읍 영월로 1909-1
	전화번호		033-373-4052		조회목적			위치정보 수집 및 활용
	조회자는 동의자의 위치를 확인할 수 있습니다.
동의자	성 명				주민등록번호
	주 소
	전화번호				조회목적			위치정보 수집 및 활용
	동의자는 조회자가 자신의 위치를 찾을 수 있도록 허락하는 것을 의미합니다.
본인은 2018년 산불위치관제시스템 위치정보 수집 및 활용에 대하여 개인정보보호방침에 따라 위와 같이 위치정보 활용에 동의합니다.
								201 년 월 일
					위치조회 동 의 자		□

영월국유림관리소장 귀하

【붙임 4】

취업취약계층 및 장년·청년층 우선선발

정의 및 원칙

ㅇ 정 의

- 신청자 중 취업취약계층 또는 장년 · 청년층을 우선적으로 선발하는 것

ㅇ 원 칙

- 직접일자리사업은 ‘취업취약계층’의 소득보조, 근로능력 증진을 위한 제도이므로 ‘취업취약계층 등 참여 목표비율’을 반드시 준수하여야 함

- 2018년도 경제정책방향에 따라, 청년을 주된 대상으로 하는 직접일자리사업의 경우 참여 대상자 중 청년층을 최소 70% 선발하여야 하며, 청년 인력 수요가 높은 10개 사업은 청년층을 20% 선발하여야 함

□ 아울러, 취업 취약계층에 해당하는 청년을 취업취약계층 참여 목표비율만큼 선발하도록 노력하여야 함

취업취약계층 및 장년층 / 청년층의 범주 및 확인방법

☞ 취업취약계층 중 ① ∼ ④ 및 장년 · 청년은 일모아시스템에서 신청자 정보를 입력하여 확인 가능. 신청자 정보를 미입력하였거나 ⑤ ∼ ⑭ 유형의 경우 아래 방법에 따라 확인

《 취업취약계층의 범주 및 확인방법 》

① 저소득층 : 건강보험료 납부액이 기준 중위소득 60% 건강보험료 부과액(납입액) 이하인지 확인

② 장애인 : 장애인증명서, 복지카드, 상이군경회원증, 장애진단서(전문의) 확인

③ 6개월 이상 장기실직자 : 고용센터, 지방자치단체 또는 국가나 지방자치단체가 고용 촉진을 위한 사업을 위탁한 민간 취업알선기관에 구직을 신청한 날부터 기산하여 6개월 이상 실업상태에 있는 자. 만 20세∼만35세 청년의 경우 최근 6개월 이내 대학 등 교육기관 재학생이 아니고, 사업장에 고용된 사실이 없으며, 구직 등록을 마친 자를 구직등록여부 및 고용보험가입 이력조회를 통해 확인

④ 한부모가족 지원법에 의한 보호대상자 : 한부모가족 증명서(읍면동 발급)

⑤ 북한이탈주민 : 북한이탈주민 등록확인서를 통해 확인

⑥ 결혼이민자 : 국적 취득 전의 경우 외국인등록증의 F2, F5, F6 비자 여부 확인, 국적 취득 후에는 가족관계등록부의 혼인관계증명서 확인

⑦ 성매매피해자 : 성매매피해여성 쉼터․보호시설 이용자 또는 상담 및 심리치료기관 등의 확인서

⑧ 위기청소년

· 소년원 퇴원 후 6개월 미만인 자로 소년원이 발급한 수용 증명서가 있는 자

· 보호관찰청소년으로서 보호관찰 기관이 인정한 자

· 보육원 만기 퇴소 예정자(6개월 이내 만기 퇴소) 및 만기 퇴소한지 6개월 미만인 자

· 15∼20세인 청소년으로서 고등학교·대학 등 교육기관 재학생이 아니고 동시에 사업장에 고용되지 않은 자

⑨ 갱생보호대상자 : 한국법무보호복지공단, 갱생보호법인(민간법인 7개소)이 지원하였다는 확인서

⑩ 여성가장

구 분	첨 부 서 류
배우자 無	•가족관계등록부 •부모가 근로능력 없음을 증명하는 서류(해당자에 한)
배우자 有	가출․행방불명	실종신고서
	장애	장애인등록증, 국가유공자증명서, 장해급여지급통지서 중 1
	질병	의사의 진단서
	군복무	복무확인서
	학교 재학	재학증명서
	교도소 입소	수용증명서, 형확정판결문
	구직등록후 6개월 이상 실업상태에 있는 배우자	직업안정기관(고용센터) 또는 자치단체 장의 확인서
	이혼소송 제기	이혼소송확인서
	기타 가족 생계 부양	통․반장의 확인서(검토)

⑪ 수형자로서 출소 후 6개월 미만자 : 교정시설(교도소, 구치소)에서 발급한 수용증명서

⑫ 노숙인 : 관련시설(노숙인 쉼터, 상담보호센터 등)에서 받은 추천서

《 연령대 별 우대대상의 범주 및 확인방법 》

① 만 55세 이상 장년층 : 참여시작일 기준 만 55세 이상자

② 청년층 : 참여시작일 기준 만 15세∼만34세인 자

처리방법

ㅇ 사업수행기관은 모집공고문에 ‘취업취약계층 우선선발’을 명시하고 신청자의 취약계층 해당 여부를 사전에 확인

ㅇ 일모아시스템의 선발관리 –참여자 선발에서 취약계층 정보(①∼⑥)를 자동으로 확인 가능(부록 일모아시스템 사용설명서 28p 참고)

조치사항

ㅇ 중앙부처 및 자치단체는 사업별 업무지침 등에 ‘취업취약계층/장년층/청년층 우선선발’ 및 ‘취업취약계층 /장년층/청년층 우선선발비율’을 명시하여야 함

- 민간위탁사업의 경우에도 위탁계약 체결 시 취업취약계층/장년층/청년층 우선선발 및 우선선발비율을 명시하여야 함

* 우선선발목표비율은 감사원의 ‘취약계층 직접일자리사업 참여 실태 감사’의 참여자 정보 분석 결과(’14∼’17.6) 결과를 연도별로 가중평균(’17년 40%, ’16년 30%, ’15년 20%, ’14년 10%) 한 결과값을 기준으로 설정

【붙임 5】

중복참여와 반복참여의 제한

정의 및 원칙

ㅇ 정 의

- 중복참여란 ‘동일한 기간’에 두 개 이상의 직접일자리사업에 참여하는 것

- 반복참여란 2년을 초과하여 동일한 또는 다른 기관에서 수행하는 직접일자리사업에 참여하는 것을 의미

ㅇ 원 칙

- 보다 많은 국민들에게 일자리 사업 참여 기회를 제공하고,  일자리사업에 의존하여 생활하는 것을 방지하기 위해 직접일자리사업에 대한 중복 참여 및 반복참여자의 참여를 배제하는 것이 원칙

- 또한, 직접일자리사업 참여 후 실업급여를 수급하고 바로 직접일자리사업에 재참여하는 것은 참여자를 정부지원에 의존적이게 만들 위험이 크므로, 반드시 취업지원프로그램에 참여한 뒤에 직접일자리사업에 참여하도록 할 것

제한내용

① 중복참여의 제한

《 대상 사업 》

- 모든 직접일자리사업의 중복참여를 제한하되, 근로시간에 따라 전일제, 시간제, 간헐적 사업으로 구분하고 이에 따라 중복참여 제한여부에 차등을 둠

- 다만, 소득보조형 직접일자리사업의 경우 근로시간이 일부 단축되어도 전일제로 분류

[ 근로시간에 따른 직접일자리사업 분류 ]
구 분	분류 기준
전일제	주 30시간 이상 참여하는 경우
시간제	주30시간 미만만 참여하되 참여하는 요일 등 참여 시점이 주기적으로 정해져있는 사업
간헐적 사업	별도의 주기적인 사업 참여시간이 정해져 있지 않아 필요에 따라 참여하거나 주말 또는 특정일에만 참여하는 사업

《 제한 내용 》

ㅇ 전일제 사업에 하나라도 참여할 경우, 다른 사업과 참여일이 겹칠 경우 중복참여 불가능

ㅇ 시간제·간헐적 사업의 경우 시간대가 중첩되지 않을 경우 중복참여 가능

- 다만 시간제 · 간헐적 사업의 경우에도 동일한 기간에 3개 이상의 사업 참여시 참여 시간과 무관하게 중복참여로 간주

□ 전일제 사업 참여의 경우

ㅇ 전일제를 월, 수, 금 참여하고 시간제를 월요일에 참여 ⇨ 중복

ㅇ 전일제를 월, 수, 금 참여하고 시간제를 화요일에 참여 ⇨ 중복 아님

□ 시간제 · 간헐적 사업 참여의 경우

ㅇ A 시간제 사업, B 시간제 사업, C 간헐적 사업 참여 ⇨ 중복

ㅇ A 사업(시간제) 월·수 각 3시간, B 사업(시간제) 화·목 각 3시간 참여 ⇨ 중복 아님

② 반복참여의 제한

《 대상 사업 》

ㅇ 모든 직접일자리사업의 반복 참여를 제한하되, 아래의 사업은 사업 특성에 따른 반복참여를 허용

[ 사업 특성에 따른 반복참여의 허용 ]
	상당한 사유	해당 사업
1	탈수급 및 능력개발 기회 부여를 위한 일자리	자활사업
2	자원봉사를 진행하기 위한 일자리로, 실비 수준의 금전만을 지급받는 일자리	아동안전지킴이, 사회공헌활동지원, 전통스토리계승 및 활용(이야기할머니), 문화관광해설사육성, 장애인일자리지원, 노인일자리, 해외봉사단 및 국제개발협력인재양성
3	장애인, 노인 등 취약계층과 서비스를 제공하는 과정에서 이들과의 장기적 관계 형성이 서비스 제공에 핵심이 되는 일자리	요보호아동그룹홈운영지원, 노인돌봄서비스 지자체보조, 장애아동가족지원(발달재활서비스), 장애인활동지원, 자원봉사활성화지원, 지역자율형사회서비스투자사업, 아이돌봄지원, 청소년사회안전망구축(청소년 동반자 프로그램 운영 지원), 국가유공자 등 노후복지지원, 건강가정 및 다문화가족지원, 청소년 방과후 활동지원, 지역아동센터지원(아동복지교사파견)
4	해당분야 전공지식 등이 참여 요건으로 반드시 수반되는 일자리	국민문화향유권확대, 안전보건지킴이, 초등학교스포츠강사배치지원, 환경지킴이(자연환경해설사, 재난구조대), 문화예술교육활성화

ㅇ 반복참여가 제한되는 사업이라도, 다음과 같은 인적 속성이 있는 자의 경우 반복참여를 허용

□ 65세 이상자, 중증장애인

□ 국민기초생활보장법에 따른 기초생활수급자 중 근로능력, 질병 정도 등에 따라

반복참여를 허용할 상당한 이유가 있는 자

《 제한 내용 》

ㅇ 직접일자리사업 반복참여는 최근 3년간 2년만 허용하고, 2년 초과시 1년 참여 제한

- 참여시작 예정일을 기준으로 하여 직전 3년 이내에 2년 이상 직접일자리사업에

참여한 이력이 있으면서, 최근에 참여한 직접일자리사업 종료 후 1년이 경과하

지 않은 신청자는 직접일자리사업 참여 제한

- 해당년도 직접일자리사업 참여일수가 180일을 초과하는 경우 1년 참여자로 간주

하되, 참여일수는 참여기간 중의 주말, 공휴일, 병가일, 휴가일, 경조일, 훈련일

등 모두 포함하여 계산

- 참여일수는 특정한 하나의 직접일자리사업 참여 일수만을 이야기 하는 것이 아

니라, 중앙정부 및 자치단체의 모든 직접일자리사업 참여 일수를 총합하여 계산

□ 산정기준 예시

□ `18.5.15일이 참여시작 예정일인 경우 `17.5.15∼`18.5.14 (1차년도),
`16.5.15∼`17.5.14 (2차년도), `15.5.15∼`16.5.14 (3차년도)로 구분하고,
☞ 각 연도의 직접일자리 사업 참여 합산일이 180일 초과 시 해당연도     1년 참여자로 간주

ㅇ 반복참여로 인해 참여가 제한된 자는 참여제한기간(1년) 이후 무조건 다시 참여할 수 있는 것이 아니라, 아래와 같이 ‘적극적인 구직활동’을 통해 민간 일자리로 이동하려는 노력을 하였음이 확인되어야 함

ㅇ 소득보조형 직접일자리사업에 참여하였던 자가 ‘실업급여’를 수급한 뒤 다시 직접일자리사업에 참여하려고 할때는 취업지원프로그램에 반드시 참여하여야 함

- 취업지원프로그램을 거치지 않은 경우 최근 실업급여 수급일 기준 90일 간 직접일자리사업 참여 제한

□ 실업급여 수급에 따른 제한의 예시

□ 직접일자리사업 참여 종료 후 실업급여 최종 수급일로부터 50일 후에 다시 직접일자리사업 참여 신청 ⇨ 직접일자리사업 참여 불가

□ 직접일자리사업 참여 종료 후 실업급여 최종 수급일로부터 30일 후에 취업지원 프로그램 수강, 다시 직접일자리사업 참여 신청 ⇨ 직접일자리사업 참여 가능

□ 직접일자리사업 참여 종료 후 실업급여 최종 수급일로부터 100일 후에 다시 직접일자리사업 참여 신청 ⇨ 직접일자리사업 참여 가능

ㅇ 다만, 참여자 모집을 위한 최초 공고 이후 참여자 부족으로 인해 한차례 재공고를 하였음에도 참여자가 모자라 다시 모집공고를 올릴 때부터는 반복참여자라 하더라도 선발 총점의 20% 이상 감점하여 선발 과정 진행 가능

【붙임 6】

선발우대 배점 기준표

접수번호 :              성 명 :                        점 수:

항 목	선발기준	배점	비고
근무경력 (10)	- 진화대 근무경력 - 군 특수부대 산림 및 소방 공무원	- 해당없음(0) - 진화대 경력 1년 미만(5) - 진화대 경력 1년 이상(7) - 특수진화대 10개월 이상(10) - 군 특수부대 경력(10) - 소방 및 산림공무원(10)	- 근무경력서 - 자격증, 교육이수증 증명서 등
세대주 부양가족 (10)	- 세대주 여부 - 부양가족 수	- 해당없음(2) - 세대주(3) - 세대주+부양가족 2명이하(5) - 세대주+부양가족 3명이상(10) - 다자녀(3명이상)가구(10)	- 주민등록 등본 참조
임업기계 장비 숙련 (10)	- 자격증 소지 - 교육 및 훈련이수 GPS활용능력	- 해당없음(3) - 산림(기능사 이상) 및 소방 자격증 취득(7) - GPS활용능력(10)	- 자격증 및 이수증
운전면허소지 (5)	- 1종대형 운전면허	- 해당없음(0) - 운전면허증 소지(5)	- 운전면허증
포상 및 입상경력 (5)	정부 훈포상경력	정부 훈·포상 경력(5)	장관급이상
산불관련교육 (5)	- 산림교육원 이수	- 해당없음(0) -- 교육이수 5일 이상(5)	- 교육 이수증
취업취약계층 (5)	- 취업취약계층 범주	해당	- 증명서 첨부

※ 동점자 처리기준 : ① 자격소지 고득점 순으로 선발

【붙임 7】

체력검정 채점기준표

종목 및 배점

구 분	10점	9점	8점	7점	6점	5점	4점	3점	2점	1점
100m 달리기 (초)	16.0초 이하	16. 1초 - 16. 5초	16. 6초 - 17. 0초	17. 1초 - 17. 5초	17. 6초 - 18. 0초	18. 1초 - 18. 5초	18. 6초 - 19. 0초	19. 1초 - 19. 5초	19. 6초 - 20. 0초	20.1초 이상
1000m 달리기 (초)	5분 이하	5분 01초 - 5분 10초	5분 11초 - 5분 20초	5분 21초 - 5분 30초	5분 31초 - 6분 00초	6분 01초 - 6분 20초	6분 21초 - 6분 30초	6분 31초 - 6분 40초	6분 41초 - 6분 50초	6분51초 이상
모래주머니 나르기 (무게30kg, 50m)	25.00초 이하	25. 01초 - 26. 00초	26. 01초 - 28. 00초	28. 01초 - 30. 00초	30. 01초 - 32. 00초	32. 01초 - 34. 00초	34. 01초 - 36. 00초	36. 01초 - 38. 00초	38. 01초 - 40. 00초	40.01초 이상
팔굽혀펴기 (회/1분)	50회 이상	49회 - 45회	44회 - 40회	39회 - 35회	34회 - 30회	29회 - 25회	24회 - 20회	19회 - 15회	14회 - 10회	9회 이하
윗몸 일으키기 (회/1분)	61회 이상	60회 - 56회	55회 - 51회	50회 - 46회	45회 - 41회	40회 - 36회	35회 - 31회	30회 - 26회	25회 - 21회	20회 이하
비고	ㆍ5과목 점수 합계가 20점 미만인 자는 과락 처리 ㆍ어느 한 종목이라도 1점을 받을 경우 탈락(이후 타 종목 응시 불가)

※ 팔굽혀펴기, 윗몸일으키기는 동영상 촬영을 통해 이의제기 시 현장 조치

측정방법

1. 100m 달리기

가. 소수점 둘째자리는 절삭

나. 수험자는 런닝화를 착용(스파이크, 스타팅 블럭 사용 불허)

다. 부정 출발 자는 주의를 주고 3회 이상 부정 출발 자는 실격 처리

라. 중도에 넘어졌을 경우에는 일어서서 결승점까지 달린 시간 측.

마. 특별한 경우 외에는 한 번 달리는 것을 원칙

2. 오래 달리기(1000m)

가. 시간은 분초 단위로만 측정하되 소수점은 절삭

나. 수험자는 런닝화를 착용(스파이크, 스타팅 블럭 사용 불허)

다. 부정 출발 자는 주의를 주고 3회 이상 부정 출발자는 실격 처리

라. 중도에 넘어졌을 경우에는 일어서서 결승점까지 달린 시간 측정

마. 특별한 경우 외에는 한번만 달리는 것을 원칙

3. 모래주머니 나르기(30kg) ※ 점검 당일 내용물 및 무게 변경가능

가. 출발은 스탠딩 스타트 자세로 출발

나. 출발 후 50m지점(반환점)의 모래주머니를 어깨에 메고 출발점으로 복귀

다. 부정 출발 자는 주의를 주고 3회 이상 부정 출발자는 실격 처리

라. 중도에 넘어졌을 경우에는 일어서서 결승점까지 달린 시간 측정

마. 특별한 경우 외에는 한번만 달리는 것을 원칙

4. 팔굽혀펴기(3분)

가. 양측 팔은 직각으로 하고, 발뒤꿈치는 붙이기, 가슴이 땅에 안닿기

- 가슴이 땅에 닿으면 종료(가슴이 땅에 닿기 전까지 기록)

- 가슴이 안내려가거나, 땅에 닿거나, 넘어지면 종료한 것으로 판단

- 검정 위원의 구호에 반응하지 못 할시 종료한 것으로 판단

5. 윗몸 일으키기(1분)

가. 실시도중 목 뒤에 마주잡은 손을 떼거나 몸을 앞으로 굽혔을 때 팔꿈치가 무릎에 닿지 않으면 무효처리

나. 누웠을 때 어깨 죽지(견갑골) 부위의 등이 바닥에 닿아야 함.

다. 윗몸일으키기 도중 엉덩이가 바닥에서 떨어지지 않아야 함.

붙임 : 별지 제1호서식∼3호

[별지 제1호서식]

산불재난 특수진화대 근무일지

조 장	담 당	팀 장	과 장	확인자

전 결

￮ 2017년    월    일 (   요일, 날씨:     )      oo지방산림청  oo 특수진화대

1. 지시 받은 사항
2. 수행 사항
시 간	장 소	내 용
3. 기 타(특기사항)

[별지 제2호서식]

산불재난 특수진화대원 이력부

￮ 관리번호 : oo

성 명	한 글				성 별	남․여
	한 자				연락처
생년월일			주 소
주요이력 (교육사항 포함)
소지 자격증
근로기간
기 타

[별지 제3호서식]

표준 근로계약서(안)

2018년 영월국유림관리소에서 산불진화 등을 위하여 고용한 「산불재난 특수진화대원」은 「근로기준법」과 제반규정을 성실히 준수할 것을 서약하고 다음과 같이 근로계약을 체결합니다.

1. 근로기간 : 2018년 1월 일～2018년 12월 20일(  일), ※ 사정에 따라 조정가능

2. 근무장소 : 산림 내ㆍ외 및 산불현장, 산림사업지 등

3. 임무 : 산불예방 및 진화활동, 산불방지업무 보조, 기타 산림재해사업 지원 등

4. 근로시간

o 1일 8시간(09:00～18:00) 근무를 원칙

- 근무개시 및 종료시간은 1일 8시간 범위 내에서 여건에 따라 조정할 수 있으며,  산불 발생 시는 반드시 출동하여야 한다.(산불 발생위험도에 따라 근무시간을  연장 또는 단축할 수 있음)

o 휴게시간은 12:00～13:00(1시간)까지로 하며, 여건에 따라 조정

5. 근무일 및 휴일

o 주 5일(월～금) 근무를 원칙으로 하되, 토ㆍ일요일 또는 공휴일 근무 시 평일에  대체휴무 가능

o 고용기관 사정 또는 기상여건 등으로 근로가 불가능할 경우에 고용기관에서 근로를 시키지 않을 수 있음

6. 임금 등 급여조건

- 1일 임금 : 100,000원

※ 1일 8시간을 초과하여 근무한 시간에 대한 임금은 시간급으로 산정하거나 시간급에 갈음하여 휴가를 부여

- 지급방식 : 매월 말일 기준으로 지급하며, 은행계좌를 통한 온라인 입금

※ 근무에 따른 별도 수당은 없음

7. 휴가 : 주 휴일, 유급휴가는「근로기준법」에서 정한 바에 따른다.

8. 기타사항

o 이 계약에 정함이 없는 사항은 「근로기준법」 등 노동관계법령 기타 고용기관이 정하는 방침에 따른다.

2018년    월     일

기관명 :                                     전  화 :

주  소 :                                     대표자 :             (인)

주  소 :                                     전  화 :

주민등록번호 :                               성  명 :             (인)